08 Eki, Perşembe 27°C
USD 49.20
EUR 55.09
GBP 65.21
KNH Logo
Kıbrıs

Maaşlara yüzde 6 artış için Üstel bekleniyor

KNH Logo
Yayınlanma: 26 Eylül 2022, 14:48
Maaşlara yüzde 6 artış için Üstel bekleniyor
Haberi Paylaş:

Maaşlara yüzde 6 artış için Üstel bekleniyor Başbakan Vekili ve Tarım ve Doğal Kaynaklar Bakanı Dursun Oğuz,  göç yasası diye adlandırılan 47/2010 sayılı  yasa kapsamında çalışanların mağduriyetler...

Maaşlara yüzde 6 artış için Üstel bekleniyor Başbakan Vekili ve Tarım ve Doğal Kaynaklar Bakanı Dursun Oğuz,  göç yasası diye adlandırılan 47/2010 sayılı  yasa kapsamında çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik çalışmaların sürdüğünü, sendikalarla protokolün ise Başbakan Ünal Üstel’in adaya dönmesinin ardından çarşamba günü imzalanacağını açıkladı. Göç yasası olarak adlandırılan 47/2010 sayılı  Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilenlerin mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik Başbakan Vekili ve Tarım ve Doğal Kaynaklar Bakanı Dursun Oğuz ile kamuda örgütlü 12 sendikanın cumartesi günü vardığı uzlaşı doğrultusunda, çarşamba günü protokol imzalanacak. Türk Ajansı Kıbrıs (TAK) muhabirine açıklama yapan Bakan Dursun Oğuz, bugün imzalanması beklenen protokolün, yurt dışında olan Başbakan Ünal Üstel’in adaya dönüşünün yarın geceye ertelenmesi gerekçesiyle çarşamba günü imzalanacağını aktardı. “Sendikalara verdiğimiz sözün arkasındayız” diyen Oğuz, konuyla ilgili Başbakanlık ve Personel Dairesi tarafından gereken tüm çalışmaların yapıldığını, yarın ise teknik kurulun toplanacağını aktardı. Oğuz, teknik kurul toplantısının ardından yapılan düzenlemelerin Bakanlar Kurulu’ndan geçirileceğini de belirtti. Sendikalarla barem tablosu ve vergi dilimleri konularında uzlaştıklarını kaydeden Oğuz, 47/2010 sayılı  yasa kapsamında çalışanların Eylül ayı maaşlarına %6 oranında artış yapılması için ise Personel Dairesi tarafından Savcılıktan görüş istendiğini anlattı ve “Artış konusunda hukuksal açıdan sorun yoksa bizim için de yok” dedi.

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!