Emeklilik yasasına yönelik tartışmalar sürerken, öneriyi gündeme taşıyan UBP Milletvekili Sunat Atun konuya ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
Zorunlu emeklilik yaşının 60’tan 65’e çıkarılacağı yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirten Atun, söz konusu düzenlemenin zorunlu değil, isteğe bağlı olacağını vurguladı.
“İSTEYEN 65 YAŞINA KADAR ÇALIŞABİLECEK”
Kanal T’de Seher Güraslan’ın programına katılan Atun, tasarının yaklaşık bir yıl önce hazırlandığını ve yeniden gündeme alındığını ifade etti. Düzenlemenin çalışmaya devam etmek isteyen kamu personeline yönelik olduğunu belirten Atun, “Kişiler kendi tercihleri ve kurumlarının onayıyla 65 yaşına kadar görevde kalabilecek” dedi.
“KAMU İHTİYAÇLARI BELİRLEYİCİ”
Düzenlemenin yalnızca bireysel talepler doğrultusunda hazırlanmadığını dile getiren Atun, kamu hizmetlerine olan ihtiyacın arttığına dikkat çekti. Nüfus artışıyla birlikte yeni hastane ve okul yatırımlarının zorunlu hale geldiğini belirten Atun, kamu kapasitesinin güçlendirilmesi gerektiğini söyledi.
“DENEYİMLİ PERSONEL EKSİKLİĞİ VAR”
Bazı kamu dairelerinde emekli olan personelin yerine imza yetkisine sahip deneyimli kadroların bulunmasında sıkıntı yaşandığını ifade eden Atun, hazırlanan düzenlemenin bu eksikliği gidermeyi amaçladığını kaydetti.
“GENÇ İSTİHDAMI DA DESTEKLENECEK”
Atun, düzenlemenin yalnızca mevcut çalışanları kapsamadığını belirterek, kadro artırımlarıyla gençlere yeni istihdam alanları açılmasının da planlandığını ifade etti. Sistemin hem deneyimi koruyan hem de genç istihdamını destekleyen dengeli bir yapı üzerine kurulmasının hedeflendiğini sözlerine ekledi.